10.3969/j.issn.1004-3985.2008.06.002
国家示范性高职院校文化管理的探索与实践
文化管理是以人为本的管理的最高层次.在建设国家示范性高等职业院校的过程中,树立"以人为本、服务至上、追求卓越"的管理理念;创建以学分制为龙头的制度体系;建设信息网络充分发达的校园,实现优质教学资源在更大范围的共享;实行"团队分享型课堂管理",经营课堂,课堂教学和网络辅助教学相辅相成,构建开放式教学文化;实施品牌战略,打造学院"明星";建设管理队伍,角色全新定位,搭建沟通平台;创新管理体制和机制,推进参与式管理;构建校园文化、系级文化、团队文化相贯通的文化建设体系.
高职院校、文化管理、以人为本、学分制、"、扁平化"管理模式
G717(职业技术教育)
2008-05-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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