10.3969/j.issn.1004-3985.2008.03.023
人力资源管理理论在高校体育教师队伍管理中的运用
高校体育工作要取得进展必须借助体育教师的力量.在普通高校体育教学管理中引入人力资源管理的理论和方法,是实现素质教育的基本保证.文章结合人力资源管理理论和方法,对高校体育教师队伍管理中存在的相关问题进行了探讨.
人力资源管理、体育教师、队伍管理
G647(高等教育)
2008-05-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
57-58
10.3969/j.issn.1004-3985.2008.03.023
人力资源管理、体育教师、队伍管理
G647(高等教育)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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