10.3969/j.issn.1004-3985.2007.19.031
资格证书制与高职教育”磨合”中的”软肋”
@@ 实行职业技能鉴定考试,推行国家职业资格证书制度,是我国人力资源开发的一项战略措施,是中央和国务院的一项战略决策,具有多方面的重要意义.几年来,我国的职业资格证书制度已取得了不小的成绩,但某些不完善之处也局限了职业教育人才培养的合理发展.
国家职业资格证书制度、高职教育、磨合、人力资源开发、教育人才培养、战略决策、战略措施、技能鉴定、合理发展、国务院、考试、成绩
F24;G71
2008-04-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
81