期刊专题

10.3969/j.issn.1004-3985.2007.19.031

资格证书制与高职教育”磨合”中的”软肋”

引用
@@ 实行职业技能鉴定考试,推行国家职业资格证书制度,是我国人力资源开发的一项战略措施,是中央和国务院的一项战略决策,具有多方面的重要意义.几年来,我国的职业资格证书制度已取得了不小的成绩,但某些不完善之处也局限了职业教育人才培养的合理发展.

国家职业资格证书制度、高职教育、磨合、人力资源开发、教育人才培养、战略决策、战略措施、技能鉴定、合理发展、国务院、考试、成绩

F24;G71

2008-04-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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教育与职业

1004-3985

11-1004/G4

2007,(19)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
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