10.3969/j.issn.1004-3985.2007.11.018
促进广西大学毕业生到民企就业的对策
目前,广西的多数大学毕业生不愿到民企就业,致使民企招不到合适的人才.本文认为,解决这个问题,应从以下几方面入手:第一,高校要努力研究民企的业务方向,在办学特色上注重培养符合民企需要的专业型人才;第二,校企联手合作办学,让更多即将毕业的大学生了解民企,增强毕业生到民企就业的信心;第三,进一步加强毕业生的职前思想教育,消除毕业生轻视民企的传统就业思想;第四,民企要努力创造良好的用人环境,完善用人和福利机制以吸引毕业生选择到民企就业.
大学生、民企、就业
G647(高等教育)
广西教育科学科研项目2006B53
2007-05-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
46-47