10.3969/j.issn.2095-1663.2016.06.007
从“助学”到“培养”--研究生“三助”岗位制度创新的思考
研究生“三助”岗位制度从设立最初的“助学帮困”功能发展到现在的“培养功能为主,其他功能为辅”,较好地适应了我国社会经济发展水平和研究生教育的本质要求,但要真正实现其功能的转变,还需要相应的制度创新作为支撑和保障。本文从政策演变、中美制度对比、存在问题分析、培养功能定位四个方面对“三助”岗位制度创新相关问题进行探讨,并提出一些具体的创新思路和改革措施。
培养机制改革、“三助”岗位、制度创新
G643(高等教育)
同济大学青年女教师成才基金资助。
2016-12-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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27-30,66