研究生心理资本与就业取向的关系研究——以北京、厦门、沈阳三地多所高校的研究生为案例

摘要：

心理资本主要通过两种方式对研究生的就业取向产生影响.第一,心理资本对研究生的就业取向有直接影响；第二,生涯规划和专业承诺对就业取向有间接性的中介作用.心理资本正是通过影响专业承诺,再影响职业生涯规划,最后对研究生就业取向产生重要影响.这种关系应成为研究生培养管理的基础依据.

关键词：心理资本、专业承诺、生涯规划、就业取向

分类号：G643(高等教育)

资助基金：北京航空航天大学"研究生教育与发展专项基金"430465

在线出版日期：2013-08-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：63-66