民族地区劳动力流动与人力资本关系研究--以云南省为例

摘要：

本文使用二元及多元Logit模型对我国云南省少数民族聚集的农村地区劳动力流动的影响因素进行分析。其中重点就地区整体人力资本水平对男性、女性劳动力外流及就业决策的影响进行了研究。结果表明：个人及家庭因素中除老年人数量外，其他变量对男性和女性外出决策的影响方向一致；少数民族地区人力资本水平的整体提高在抑制劳动力外流的同时，对个体选择从事本地非农业劳动产生促进作用。因此通过制定针对性的政策提高地区人力资本水平对调节劳动力合理外流、促进地区非农业经济发展及解决城镇化进程中所面临的就业压力问题有着重要的现实意义。

关键词：民族地区、劳动力流动、人力资本、Logit模型

分类号：F08;G40-054(各科经济学)

资助基金：国家社会科学基金项目“人口迁移与延边朝鲜族人口负增长关系研究”项目编号13BRK023的阶段性研究成果；教育部人文社会科学重点研究基地自选课题“城镇化进程中少数民族地区劳动力流动影响因素研究”项目编号JLUCQE14006。

在线出版日期：2015-01-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：17-24