教育的收入效应新探——劳动力工作流动的视角

摘要：

劳动力工作流动可分为辞职和被解雇两种方式.一方面,受教育程度越高的工作流动者辞职的可能性越大,而受教育程度越低的工作流动者被解雇的可能性越大,另一方面,辞职者的收入增长速度高于被解雇者,所以工作流动扩大了不同受教育程度的工作流动者之间的收入差距,这意味着工作流动增强了教育的收入效应,换言之,工作流动提高了教育收益率.本文的政策含义是,进一步深化劳动就业制度改革,尤其是在政府机关和事业单位真正实行劳动聘用制.

关键词：教育、收入效应、工作流动、辞职、被解雇、教育收益率

分类号：F08;C40-054(各科经济学)

资助基金：教育部人文社会科学2006年度一般项目课题"教育与劳动力流动的互动研究"06JC880007;中国博士后科学基金

在线出版日期：2009-04-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：40-44,10