10.3969/j.issn.1003-4870.2006.02.004
明瑟尔人力资本理论
雅各布·明瑟尔一生当中对人力资本理论、妇女劳动力供给行为理论和工资差别及转换理论进行了独到的研究.本文从人力资本投资与劳动市场、技术与人力资本需求两方面重点论述了明瑟尔人力资本理论的内容,并着重强调了明瑟尔收益率的模型、应用及其评价.
明瑟尔、人力资本理论、明瑟尔收益率
F08;G40-054(各科经济学)
2008-06-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
16-18
10.3969/j.issn.1003-4870.2006.02.004
明瑟尔、人力资本理论、明瑟尔收益率
F08;G40-054(各科经济学)
2008-06-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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