疫情冲击下的大学生就业:就业压力、心理压力与就业选择变化
新冠肺炎疫情爆发对高等学校应届毕业生就业产生了极大冲击.基于“中国大学生追踪调查(PSCUS)”项目于2019年11月和2020年3月实施的两轮追踪调查,对比疫情爆发前与爆发后应届毕业生的就业压力、心理压力和就业选择的变化发现,疫情对应届毕业生就业产生了多方面的负面影响:招聘面试受阻;工作落实率下降;就业压力加大;未来经济预期偏向悲观.研究结果还显示,面对疫情带来的这些压力,毕业生积极调整心态和就业选择,下调就业预期,增强就业信心,提升心理抗逆能力.同时,高等学校的就业指导和帮扶工作有效地缓解了毕业生就业压力,提升了就业信心.根据调查结果,提出政府“精准施政”的对策建议:加大力度扶助稳定中小企业;拓宽升学渠道分流就业人数;推动应届毕业生基层就业趋势;对毕业生就业服务适当延长;高等学校就业指导工作增强专业性和针对性;积极发挥学生家庭情感支持作用.
新冠肺炎疫情、应届毕业生、就业压力、心理压力、就业选择
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G649.21;F241.4;G473.8
国家社会科学基金19ZDA146
2020-08-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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