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综合素质评价:破除“唯分数”评价的关键与路径

引用
“唯分数”评价是当前教育改革亟待破除的一个顽瘴痼疾.基于哲学、社会学、文化学、教育学等多重视角的审视与考量,“唯分数”评价是多重因素共同交织与作用的结果.“唯分数”评价的现实症结主要表征为评价育人目的的异化、发展功能的遮蔽化、多维指标的简单化、实施操作的绝对化.综合素质评价因其在理论、实践、公平、政策等多方面具有破解“唯分数”评价顽疾的优势和可能而成为关键,需要以顶层设计推动综合素质评价常态化,以举措落实推进综合素质评价实践探索,以广泛共识营造综合素质评价宽松环境,以审慎方式处理综合素质评价改革问题.

综合素质评价、“唯分数”评价、评价育人、考试评价

41

G622.46;G40;G521

国家社会科学基金BHA190140

2020-05-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共10页

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