论创新型人才及其行为特征

摘要：

创新型人才是指在具备一般人才基本素养的基础上,具有发现问题、发挥自身优势的能力,并能在实践中综合利用、不断超越,从而解决问题取得创新成果的人.创新型人才具有各异的内在个性特征,但其行为表现与外部环境条件和内部优势驱动密切相关.创新型人才的主要行为表现是:善于发现问题;惯用理性思维;专注重点,注意细节;不断学习;人格健全.创新型人才的行为与具有同等知识、技能、经验的人相比,在问题发现与优势发挥两方面表现更为突出.

关键词：创新型人才、行为特征、优势驱动、中外对比、创新模式

所属期刊栏目：38

分类号：TP393.08;G641;F253.2

资助基金：国家自然科学基金71173010

在线出版日期：2017-03-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：149-153