理工科大学生就业能力评价研究

摘要：

理工科大学生就业能力是衡量高校理工类人才培养质量的重要标准.基于构建的知识技能、胜任力、自我管理能力、职业规划能力、领导力和社会适应能力的理工科大学生就业能力六因素评价模型,对全国七个地区的20所高校2 804名理工科本科毕业生进行整体分层抽样调查显示:理工科大学生的硬就业能力不足,不同类型高校就业能力发展差异突出,就业能力群际差异显著.因此,须将提高教学质量置于高校发展改革首位,依据就业能力发展特征,加强实习、实训、实践环节;探索满足差异化需求的教育模式,实现供给与需求的合理匹配;促进就业硬能力与软能力协同发展,探寻就业能力培养的最佳平衡点.

关键词：理工科大学生、人才培养、就业能力、六因素模型

所属期刊栏目：37

分类号：G642.0;F273.1;G710

资助基金：全国教育科学规划项目BFA120038

在线出版日期：2016-11-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：40-50