高职院校长质量文化领导力及其提升路径

摘要：

高职院校深层的竞争是教育服务质量和人才培养质量的竞争,归根到底是要依靠质量文化来提升竞争力.而院校长是质量文化形成的灵魂与根本,优秀质量文化的形成需要院校长的设计、规划、引领与推行.因此,提升院校长质量文化领导力是当前高职院校内涵建设的核心任务.高职院校长应从学校的功能定位、发展战略、多元合作、优化环境、改革创新等方面入手,设计与规划、推崇与引领、推行与实践质量文化,努力提升质量文化引导力.

关键词：高职院校、质量文化、院校长领导力

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资助基金：浙江省哲学社会科学规划重点课题"浙江省高技能人才队伍建设问题与对策研究"课题12YD16Z

在线出版日期：2013-06-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：108-112