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基于校企利益共同体的高职育人机制探索

引用
当前高职教育校企合作育人中存在一些需要解决的问题,在校企深度合作的基础上建立多种形式的校企利益共同体,具有合作主体优势互补、合作目标互惠多赢、合作领域多元拓展、合作体制科学合理、合作机制灵活高效等特征。同时,以校企利益共同体为平台构建高职育人机制,能有效提高高素质技能型人才的培养质量。

高职教育、校企合作、校企利益共同体、育人机制

G4(教育)

2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

59-63

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教育研究

1002-5731

11-1281/G4

2011,(10)

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