论大学组织制度及其竞争力价值

摘要：

按照新制度经济学的思维逻辑,制度是一种稀缺性教育资源,大学组织制度蕴含着经济理性特征,大学组织的制度效率是大学竞争力生成的重要驱动力,大学组织的制度框架同大学竞争力有密切关系.每一所大学不同的制度安排将会产生较大的竞争力差别.大学治理理念与文化特质铺垫的潜在制度、各种法律规章构成的显性制度、大学制度安排的有效性等,决定了竞争优势的强弱;而大学组织持续的制度创新,则是长期竞争发展的关键,是超前发展的内动力;科学、有效的制度创新,是提高大学竞争力的本质所在.所以,大学组织制度直接影响大学竞争实力的提升.

关键词：大学、组织制度、大学组织、大学竞争力

所属期刊栏目：28

分类号：G64(高等教育)

资助基金：全国教育科学规划课题BIA030029

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：41-45