教师专业化制度建设的进展、问题与策略
改革开放以来,我国教师培养制度、任用制度和继续教育制度都有很大进展,但对教师专业内涵理解的片面性、重教师职业专业化轻教师个人专业化、制度建设主体单一、制度创新能力偏弱等问题制约着教师专业化的进一步发展.推进教师专业化制度建设,应采取理念先行、低重心管理、资源整合及制度创新等策略.
教师专业化、制度建设、教师培训
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G45(教师与学生)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
76-80
教师专业化、制度建设、教师培训
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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