进一步深化高校后勤改革
本文分析了高校后勤资源的内涵,指出:高校后勤资源配置应以市场配置为主;对高校原有的后勤队伍,应给予各种公开的”补贴”,但应逐步减少”明补”,直至把他们推向社会,使他们和学校真正”剥离”.
高校后勤、高校后勤资源、市场配置
23
G4(教育)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
30-32
高校后勤、高校后勤资源、市场配置
23
G4(教育)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
30-32
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn