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迷失与重构:教师专业发展的文化生态向度

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教师专业发展的文化生态应突显专业发展精神的共识性,秉持专业发展秩序的动态平衡性,彰显专业发展实践的交往理性.良好的文化生态是教师专业发展的沃土,是教师实现浸润式发展的有力支撑.当前,我国教师专业发展存在发展思维工具化和功利化,组织规制僵化静止和权威控制,活动形态线性、单一、孤立,生存方式过于被动屈从和自在等违背文化生态理念的问题.为实现教师专业发展的文化生态转向,必须从建立自我管理成长机制、共享型权力机制、协同竞争机制、发展性评价机制等入手,激发教师专业发展自觉,维系开放共生的实践运作,开拓律动多元的共同体实践,构建立体式教师评价体系.

教师、专业发展、文化生态、实践逻辑

G451.2(教师与学生)

山东省高等学校人文社会科学研究计划项目J16WA15;山东省教育科学“十二五”规划2015年度重点课题ZC15002

2017-07-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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