10.3969/j.issn.1002-0845.2012.12.035
浅谈卓越软件工程人才的培养——以东北大学为例
卓越软件人才的培养应准确把握“卓越计划”的内涵要求,采取准确定位培养目标、科学制订人才培养方案、构建“四位一体”的实践教育体系、提升国际竞争力、搭建人才培养平台等措施,为国家培养适应产业和企业需求的卓越软件工程师.
卓越软件工程人才、培养要求、实践与探索
G40-058(教育学)
2013-01-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
83-84
10.3969/j.issn.1002-0845.2012.12.035
卓越软件工程人才、培养要求、实践与探索
G40-058(教育学)
2013-01-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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