10.3969/j.issn.1002-0845.2012.10.032
我国高校教师工作绩效评价存在的问题与对策
我国高校教师工作绩效评价在考核内容、指标设定、评价方法、具体操作和激励手段的运用方面都存在着问题.解决的对策有:要健全绩效考评内容,健全绩效考核指标,制定合理的考核标准,规范考评过程,重视非货币激励手段的运用.
高校教师、工作绩效评价、问题、对策
G451(教师与学生)
2012-12-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
79-80
10.3969/j.issn.1002-0845.2012.10.032
高校教师、工作绩效评价、问题、对策
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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