对高职校园文化与企业文化对接的思考

摘要：

高职校园文化与企业文化对接有助于引导高职生树立正确的择业观,有助于提高学生就业稳定性,有利于满足企业的人才需求.为此,一要以行业特色为基础,寻找合适的接合点；二要将企业文化培训作为学校第一课堂和第二课堂的延伸；三要与社会实践、与学生社团活动、与学生实习相联系,四要实现领导、教师的相应对接.

关键词：高职院校、校园文化、企业文化、对接

分类号：G410(思想政治教育、德育)

资助基金：山东省高校人文社会科学研究计划项目J09WJ56

在线出版日期：2012-03-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：104-105