构建义务教育教师绩效考核评价指标体系的思考

摘要：

我国义务教育学校正在实施绩效工资制度,因此建立一套科学合理的义务教育教师绩效考核评价指标体系就非常重要.为此,笔者设计、研制了一套该制度的考核指标体系,它包括基础性绩效工资评价标准和奖励性绩效工资评价标准两个一级指标,还包括9个二级指标及评价标准.

关键词：义务教育教师、绩效考核、指标体系

分类号：G625(初等教育)

资助基金：2009年度河南省政府决策研究招标课题B061

在线出版日期：2010-09-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：99-101