高校管理群体的激励机制研究

摘要：

高校行政管理群体的激励机制的不完善是制约其管理效益和管理机制正常运行的主要因素.为此,高校人事管理应在研究和分析管理群体的各种需要的基础上,建立科学合理的目标考核评价体系,建立奖惩制度,营造心情舒畅的工作环境,完善岗位晋升的激励机制.

关键词：高校管理群体、激励机制、策略

分类号：G647(高等教育)

在线出版日期：2008-09-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：64-65