10.3969/j.issn.1002-0845.2004.11.053
中小学教师聘任制存在的问题及对策
当前,我国教师聘任制工作已经逐步由试点发展到全面实施阶段,并取得了显著成效.但其中存在的问题也在深化过程中逐步暴露出来,如教师身份不清晰、聘任合同不完善、聘期不合理、解聘程序不健全等,这些问题直接影响了教师聘任制的实施效果.因此,必须从转变观念和健全法律法规等方面进一步完善教师聘任制.
教师聘任制、问题、对策
G451.2(教师与学生)
2004-12-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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