高素质专业化教师队伍素养提升研究 ——以"区域名师"为发展愿景的青年骨干教师为例
教育需要"优质",社会需要名师.高效有温度的优质课堂需要教育名师来引路,为实现科研型区域名师的发展愿景目标,全面提升青年骨干教师的素养,相关部门与学校可以将教师培养与培训相结合,建立青年骨干教师学习共同体,实现协同式学习、协同式成长.发展"区域名师"主要立足以科研型区域名师为发展愿景的青年骨干教师队伍素养提升,提出具体的培养策略,以供参考.
区域名师、青年骨干教师、教师发展、素养提升
G451(教师与学生)
甘肃省教育科学十四五规划重点课题GS2021GHBZ058
2023-03-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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