10.3969/j.issn.1009-718X.2008.11.004
探索具有中国特色的学习型组织理论
学习型组织理论是在西方管理学理论和组织现实发展需要的基础上产生的一种新兴的管理理论和组织管理模式.我国要创建学习型组织不能照搬国外的研究成果,必须结合我国实际,探索本土化的理论体系和操作策略.提出具有中国特色的学习型组织理论,简要概括为"一个本质、三个层面、九项基本功、六个坚持".
学习型组织理论、学习型组织
G720(成人教育、业余教育)
2009-05-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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