10.3969/j.issn.1002-8064.2016.06.008
学校师徒制的价值及其转型:从规约到契约
学校师徒制是促进新教师专业发展的重要方式.由于我国中小学多以规约型师徒制为主,存在着指令性安排、刚性化制度、科层化管理和指标性考核等现实问题.与之相比,契约型师徒制在建设目标、师徒关系、指导内容、指导方式和指导效果上实现了一定的价值超越.藉此,要实现从“规约”到“契约”的学校师徒制转型,需要从目标激励、柔性管理、文化建设和主体建构等方面不断予以加强和完善.
学校师徒制、规约、契约、师傅、徒弟
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G451.2(教师与学生)
安徽省重大教学改革研究项目“从基于标准到追求卓越:教师教育课程与教学的整体改革与实践”2014ZDJY084
2017-04-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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