人力资本对高校学生初次就业质量的影响——基于2010年网络调查数据的实证研究

摘要：

基于2010年高校毕业生网络调查数据,用罗吉斯蒂回归法和OLS回归法分析了人力资本拥有情况对高校学生初次就业质量的影响.从客观的初次就业单位性质、初次就业月薪高低和主观的初次就业满意度三个方面对初次就业质量进行了衡量.研究发现,高校毕业生的学校层次、所学专业学科门类、学历层次、学业水平、兼职经历及政治面貌对其初次就业所在单位性质、初次就业月薪高低及初次就业满意度有显著影响,而毕业生的学校类型、兼职经历等对其初次就业满意度的影响并不显著.

关键词：人力资本、高校学生、初次就业质量、就业满意度

所属期刊栏目：28

分类号：G40-052.2(教育学)

在线出版日期：2012-10-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：77-85