“县(区)管校聘”可以在高中学校施行吗——基于一所试点高中学校的案例分析

摘要：

“县(区)管校聘”制度是针对义务教育段学校制订的模式,对教师激励效果较为明显.高中学校教师队伍建设事实上也需要“县(区)管校聘”机制的刺激和促进.通过对一所“县(区)管校聘”试点高中学校的案例分析,本文展示了试点高中学校实施“县(区)管校聘”的基本做法,其良好的效果表明“县管校聘”制度在高中学校也是可行的.

关键词：县(区)管校聘、教育均衡、高中、教师队伍建设

所属期刊栏目：38

分类号：G455;G63;R544.1

资助基金：国家社会科学基金BHA170135

在线出版日期：2019-05-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：73-77,84