期刊专题

新生代优秀乡村教师主动入职动因与启示——基于全国“最美乡村教师”事迹的质性研究

引用
激励更多新生代青年主动选择乡村教师职业是乡村教师队伍建设的重要内容.通过对15住新生代全国“最美乡村教师”事迹内容分析发现,深厚的乡土情感和高度的职业认同是其主动入职的主要动因.这就启示在乡村教师队伍建设中应“内外”兼顾激励教师;建构乡土取向的师范生招生、乡村教师选聘机制;加强职前教师乡土情感和职业认同感的培养;形塑关于乡村、乡村教师的正面想象,重塑乡村文化价值和尊师重教风气.

乡村教师、新生代、职业选择

38

G451.2;G650;G529

广东省哲学社会科学十三五规划学科共建项目;创新项目

2019-01-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共9页

25-33

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

教育发展研究

1008-3855

31-1772/G4

38

2018,38(20)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn