营造培养中高端技术人才的管理体制和机制

摘要：

@@ 在过去的20多年中,上海的职业技术教育虽然得到了空前的发展,但是还远远不能适应上海经济快速发展的态势,还存在着影响可持续健康发展的体制性障碍:全市缺少责权统一的职业技术教育协调机构,宏观调控能力较弱;职业技术教育由不同条块的行政管理部门负责,缺乏对学历教育与职业培训的统筹;岗位与职业资格证书、各级各类技能证书的发放"证出多门",权威性不强;政府财政性投资用于涵盖一半以上受教育群体的职业技术教育的费用与上海市教育经费的增长速度不相匹配,从而导致中高等职业学校的软硬件条件明显落后于普通高级中学和普通本专科院校,其后果是职业学校的专业设置及其培养方向的调整滞后于人才市场的需求,无法适应上海城市建设对劳动力能力标准的要求已经从中低端技术人才素质向中高端技术人才素质提升的宏观发展趋势.

机标关键词：培养、技术人才、行政管理部门、职业技术教育、高等职业学校、上海、人才素质、可持续健康发展、普通高级中学、经济快速发展、宏观调控能力、体制性障碍、资格证书、专业设置、专科院校、职业培训、证出多门、增长速度、硬件条件、学历教育

所属期刊栏目：24

分类号：G649.2(高等教育)

在线出版日期：2004-08-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：57-58