家电企业如何留住销售人员

摘要：

销售人员的频繁流失对家电企业来讲,不仅仅有人力资源成本的损失,更是会对企业的销售业绩造成打击.因此,家电企业不得不思考一个严峻的课题:如何留住企业内部的一线销售人员,防止他们的流失呢?本文以Z公司为例加以说明.附:Z公司是我国华东地区的一家规模化的白色家电制造商.近两年,Z公司虽然在不断引进人才,但流失的销售人员数量也逐年增加,根据其公司人事部门的数据统计,销售人员在企业的生存年限平均不到2年.招聘销售人员已成为公司常态,影响到企业的正常运营.

在线出版日期：2020-06-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

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