期刊专题

10.3969/j.issn.1005-3476(s).2018.11.007

内审制度:学校自我评价的有效机制

引用
自我评价作为一种内控机制,是学校自主发展机制的一个重要组成部分,因其不受时间、人员等的限制,且有利于学校的自我改进,近年来越来越受到关注;但在实施的过程中也容易出现自我评价动力不足、自我评价随意、评价结果不客观等问题.内审制度作为学校自我评价制度的一种,在具体实施的过程中有效克服了以上问题,通过建立规范的实施流程,其主体动态多元、反馈及时、整改限时等特点更加显著,引导各评价主体客观评价学校,助力形成良好的评价氛围,营造健康评价生态.

自我评价、内审制度、实施流程

G47(学校管理)

北京市教育科学规划2017年度重点课题"北京市中小学学校自我评价制度建立的动力机制研究" CACA17073

2018-12-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共5页

39-43

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

教育导刊(上半月)

1005-3476

44-1371/G4

2018,(11)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn