期刊专题

10.3969/j.issn.1004-6763.2017.06.037

医改新形势下公立医院人力资源管理的思考

引用
医改新形势下人力资源管理改革在公立医院改革试点中的地位越来越重要,新医改政策为公立医院人事改革提出了机遇和挑战,人力资源管理面临空前的机遇与挑战.分析了目前三级公立医院人力资源管理的现状和问题,对医改新形势下公立医院人力资源管理的改革提出思考.

医改、人力资源、管理

31

R197.3(保健组织与事业(卫生事业管理))

2017-07-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

66-68

暂无封面信息
查看本期封面目录

继续医学教育

1004-6763

12-1206/G4

31

2017,31(6)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn