10.3969/j.issn.1004-6763.2016.02.005
高职护理专业《外科护理学》操作考核模式改革探讨
高职护理专业《外科护理学》的操作考核评价中存在只考核单一技能操作能力,评价目标不够全面,为考技能而考技能,考核内容与临床实际需求脱离,各项考核内容互相关联性差,考核的偶然性大等缺点,未能反映出教学目标对护生综合能力和素质的要求。笔者针对以上问题讨论了如何进行《外科护理学》操作考核模式改革,以促进学生对《外科护理学》技能掌握及适应临床工作需要。
外科护理学、操作考核模式、改革、客观结构化临床考试、标准化病人
G712(职业技术教育)
2016-04-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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