浅析我国公立医院人事管理中存在的深层问题

摘要：

21世纪,随着知识经济的发展和市场经济体制的逐步完善,卫生行业为满足人民群众不断增长的就医需求,推进医院的科学和可持续发展,稳步进行了各项体制改革,然而现阶段我国公立医院人事管理存在的深层次问题日益突显,尤其是人事管理制度缺乏时代性和科学性,以及人事管理人员缺失专业化和职业化,很难满足人民就医需求,翩约着医院管理的科学性和可持续发展.

关键词：人事管理、人事管理制度、管理职业化

所属期刊栏目：25

分类号：R197.32(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2011-10-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：1-2,10