农村学校骨干教师流失问题及应对策略

摘要：

近些年，农村骨干教师流失问题已成为教育界广泛关注的话题。农村骨干教师流失问题既关系到弱势学校的生存与发展，同时也关系着数千万农村留守儿童的教育质量。造成农村骨干教师流失的原因是多种多样的，有来自于学校的客观原因，也有来自于骨干教师的主观原因。归根结底是农村学校在各方面不能满足骨干教师日益增长的物质和精神需要所致，所以，要想留得住骨干教师同时能够有效吸收外界的教师资源，根本措施是不断提高农村学校的自身实力，不断提高农村学校的硬实力和软实力。

关键词：留住、农村学校、骨干教师

分类号：G64;G45

在线出版日期：2016-09-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：21-23