从教师绩效考评到绩效管理转化条件研究
单纯的教师绩效考评具有局限性,而教师绩效管理具有重要价值.因此,要实现从教师绩效考评到绩效管理的转化.要实现这种转化,须学校实行战略管理,形成绩效导向的学校文化,拥有扎实的管理基础工作,建立合理的组织体系.
教师、绩效、考评、绩效管理、转化
该文为全国教育科学规划教育部重点课题"高校教师绩效管理体系研究"DIA170379的研究成果之一
2019-09-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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教师、绩效、考评、绩效管理、转化
该文为全国教育科学规划教育部重点课题"高校教师绩效管理体系研究"DIA170379的研究成果之一
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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