无边界管理理念对中小学管理的启示
一、无边界管理理念
“无边界管理”理念源于企业管理,由美国通用电气公司前总裁杰克·韦尔奇提出.传统管理遵循金字塔式管理模式,自上而下地按需要把员工和业务流程进行划分,各部门恪守边界、各负其责、各尽其职,使得资源配置较为低效、组织创造性不足.
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F40;G40
2012-12-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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