10.3969/j.issn.1008-6463.2007.03.008
关于构建和发展和谐劳动关系的思考
当社会经济关系处于和谐稳定发展状态时,社会和谐才有实现的可能.在诸多的社会经济关系中,劳动关系是一种最基本的经济关系,它对社会和谐、有序发展起着直接、重大的影响.随着计划经济体制向市场经济体制的转变,劳动关系日趋复杂化,涌现出许多新的矛盾和问题:劳动合同管理不到位,社会保障制度的缺失与不完善,劳动保障监察力度不够,工会组织尚须进一步发挥其协调作用,国家对企业的指导与约束力度不够.针对这些问题,我们要积极采取以下措施:一是认真执行劳动合同制度,二是进一步完善社会保障制度,三是加强劳动保障监察力度,四是工会组织要积极协调劳动关系,五是确立评选优秀企业的合理标准.
和谐劳动关系、社会保障制度、劳动保障监察
9
C91(社会学)
2007-08-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
27-31