高校图书馆嵌入式馆员胜任力模型构建研究

摘要：

构建嵌入式馆员胜任力模型,对进一步推动图书馆学科服务转型、提高服务质量具有重要意义.在回顾相关文献和相关理论的基础上,运用文献内容分析及岗位职责分析法提取嵌入式馆员胜任力要素,并通过专家咨询进行修正完善,基于胜任力冰山模型理论构建胜任力模型.该模型由跨界协同能力、嵌入基础素养、嵌入个人特质、嵌入辅助能力、嵌入用户能力和嵌入内驱力六个维度构成,包含30个胜任力要素.并探讨了该模型在嵌入式馆员选拔、培训、考核等领域的应用.

关键词：高校图书馆、嵌入式馆员、胜任力、胜任力模型

所属期刊栏目：52

分类号：G251.6(图书馆学、图书馆事业)

资助基金：辽宁省高校图书情报工作委员会基金项目LTB202122

在线出版日期：2022-11-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：86-93