基于绩效棱柱模型的图书馆创新能力评价研究

摘要：

创新是图书馆发展的不竭动力.运用管理学中的绩效棱柱模型研究图书馆创新能力的影响因素,包括所有利益相关者的愿望、贡献以及在创新过程中所需要的创新战略、流程和执行能力,最终建立起一套面向所有利益相关者的创新能力绩效评价体系.

关键词：绩效棱柱、创新、绩效评价

所属期刊栏目：44

分类号：G251(图书馆学、图书馆事业)

资助基金：秦皇岛市社科联2013年社会科学重点应用性课题“阅读与文化软实力研究”项目.项目201306209;秦皇岛市科学技术研究与发展计划项目“公共文化服务体系中创新驱动下的现代图书馆发展模式研究”成果,项目201302A268

在线出版日期：2014-05-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：8-11