试析高校聘任制条件下的人力资源信息管理

摘要：

阐述了聘任制条件下高校人力资源及人力资源信息的含义,分析了当前高校人力资源信息管理存在的主要问题,并提出了切实可行的解决对策.指出采用清华同方TPI信息资源建设与管理系统是实现高校人力资源信息管理现代化、网络化的必由之路.

关键词：高等学校、人力资源管理、人力资源信息、聘任制

所属期刊栏目：38

分类号：G251.6(图书馆学、图书馆事业)

资助基金：黑龙江省教育科学"十一五"规划课题"高校聘任制条件下的人力资源信息管理研究"课题ZXCZD0807

在线出版日期：2009-02-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：96-97