10.3969/j.issn.1003-725X.2005.04.049
高职院校图书馆的人力资源管理
高职院校图书馆人员整体素质偏低的现状呼唤人力资源管理,并着重论述了以精神激励、物质激励、榜样激励、培训激励、参与管理激励、感情激励、目标激励等激励机制实现人力资源管理的问题.
人力资源、激励机制、图书馆管理、高校图书馆
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G25(图书馆学、图书馆事业)
2006-03-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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10.3969/j.issn.1003-725X.2005.04.049
人力资源、激励机制、图书馆管理、高校图书馆
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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