从法律价值实现的角度分析《劳动合同法》违约金制度

摘要：

我国<劳动合同法>对劳动合同的订立、履行、终止等环节做了具体的规定,劳动合同中的违约金条款既是一种违约责任的形式,又是一种担保方式,对劳动合同的履行有重大的意义.本文主要通过对违约金的法律规定进行分析,从法律价值的角度探讨劳动合同中违约金立法中的不足,并根据本人从业的经验提出对违约金进行规制的要求和建议,从而更好地保障劳动者的权益.

关键词：法律价值、劳动合同、违约金、不足

所属期刊栏目：19

分类号：D922.52(中国法律)

在线出版日期：2009-11-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：58-60