高校外聘教职员工和谐管理探索

摘要：

外聘教职员工已成为高校教职员工队伍里的重要组成部分,对高校的发展起着重要作用.本文针对当前高校对外聘教职员工管理中存在的问题,在和谐管理理论的基础上提出在高校外聘教职员工管理中要:(1)培养高效的管理者;(2)构建和谐的内部环境;(3)不断完善激励、考核制度;(4)在学校与外聘教职工之间建立良好的心理契约.

关键词：外聘教职员工、和谐管理、激励与考核

所属期刊栏目：17

分类号：G647(高等教育)

在线出版日期：2007-10-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：26-28