10.3969/j.issn.2096-224X.2021.14.057
"新"教师成长支持系统建构的实践研究
对于一所学校而言,提升教学质量的关键要素是教师,即教师的整体质量决定了学校的教学质量.要提升教师的整体质量,重点在于"新"教师这个群体.要想让新教师更快地适应工作岗位,很关键的一点就是学校要给这些新教师提供成长支持的系统."和乐文化"强调的是尊重差异,多元统一,和而不同,各得其乐.学校发展的愿景、选择的战略、具体的管理以及具体学科的教学,都是在"和乐文化"的视域内进行的.基于"和乐文化"而给新教师提供的成长知识系统,应以实践性知识为核心.
小学语文;"新"教师;成长支持系统;实践研究
6
2021-12-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
121-122