10.3963/j.issn.1006-8864.2014.6.010
交通系统事业单位绩效考评方法研究
我国交通行业事业单位人事管理体制、特别是考核管理办法中的大多是在计划体制下建立发展起来的,已经难以适应新形势下人力资源管理发展的需要.笔者借鉴国内外的先进做法,结合交通系统事业单位的实际,重点研究了事业单位绩效考核评估的方法,并对集中绩效考核方法进行比对分析,旨在为事业单位人事管理工作提供一定的参考.
交通系统、绩效考核、考核类型、评测方案、事业单位
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R19;G64
2014-08-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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