10.3963/j.issn.1006-8864.2014.1.031
国外企业绩效评价发展综述及比较研究
企业绩效评价是指运用一定的统计及科学的评价方法,通过建立一套先进合理的评价标准和指标体系及配套的实施制度,对企业在一定时期内的经营管理行为和资产运营情况进行定性定量的分析,进而做出公正的综合评价.通过企业绩效评价,可以帮助企业研究过去、认清现状、找出改进与提高的方法,促使企业绩效的不断进步.
绩效评价、经济增加值评价法、平衡记分卡、关键绩效指标评价法
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F3 ;TU9
2014-04-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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